A Abstrakpenelitian ini bertujuan untuk memperoleh bukti empiris tentang pengaruh transformasi digital, kualitas audit, dan board gender diversity terhadap manajemen laba dengan kepemilikan institusional sebagai variabel moderasi. populasi penelitian ini adalah perusahaan sektor consumer non-cyclicals yang terdaftar di bursa efek indonesia periode 2022-2024. sampel penelitian diambil menggunakan metode purposive sampling. berdasarkan kriteria, ditemukan sebanyak 68 perusahaan sampel, sehingga data observasi berjumlah 204. data dianalisis dengan metode regresi data panel random effect model yang diuji dengan eviews 13.hasil penelitian menunjukkan bahwa transformasi digital berpengaruh negatif terhadap manajemen laba. sementara itu, kualitas audit dan board gender diversity tidak berpengaruh terhadap manajemen laba. selain itu, kepemilikan institusional tidak mampu memoderasi hubungan antara transformasi digital, kualitas audit, maupun board gender diversity terhadap manajemen laba. penelitian ini memberikan kontribusi dengan memperkaya bukti empiris mengenai faktor-faktor yang memengaruhi manajemen laba pada perusahaan sektor consumer non-cyclicals di indonesia.temuan penelitian mengindikasikan bahwa transformasi digital dapat dipertimbangkan sebagai salah satu mekanisme yang efektif dalam menekan praktik manajemen laba. di sisi lain, kepemilikan institusional belum mampu memperkuat efektivitas transformasi digital, kualitas audit, maupun board gender diversity dalam membatasi praktik manajemen laba. kondisi tersebut menunjukkan bahwa efektivitas mekanisme tata kelola perusahaan dalam mengurangi praktik manajemen laba masih dipengaruhi oleh faktor-faktor lain di luar model penelitian.kata kunci: transformasi digital, kualitas audit, board gender diversity, kepemilikan institusional, manajemen laba