K Keselamatan dan kesehatan kerja didalam perusahaan berhubungan erat dengan salah satu sumber daya manusia yang memegang peranan yang sangat penting didalam proses produksi, yaitu tenaga kerja. Dibandingkan dengan faktor-faktor produksi lainnya, tenaga kerja merupakan faktor produksi yang paling menentukan, karena tenaga kerja dapat mempengaruhi kualitas dan kuantitas clari produk yang dihasilkan. Keselamatan kerja adalah keselamatan yang berhubungan dengan mesin, alat kerja, bahan dan proses pengolaharmya, landasan tempat kerja dan lingkungannya serta cara-cara melakukan pekerjaan.Tujuan keselamatan kerja adalah melindungi tenaga kerja atas hak keselamatannva dalam melakukan pekerjaan untuk kesejahteraan hidup, meningkatkan produksi serta produktivitas nasional, menjamin keselamatan setiap orang lain yang ada di tempat kerja dan memelihara dan mempergunakan sumber produksi secara aman dan efisien. Keselamatan kerja merupakan sarana utama untuk pencegahan kecelakaan, cacat dan kematian sebagai akibat kecelakaan kerja. Kecelakaan selain menjadi hambatan langsung juga merupakan kerugian-kerugian secara tidak langsung yaitu kerusakan mesin dan peralatan kerja, terhentinya proses produksi untuk beberapa saat, kerusakan pada lingkungan kerja dan terutama kerugian dari segi biaya. Maka berdasarkan hal diatas penelitian tentang keselamatan dan kesehatan kerja ini dibuat. Penelitian berdasarkan perhitungan ratio kekerapan (frekuensi) cidera dan keparahan (severity) cidera kecelakaan kerja, mengidentifikasi faktor-faktor penyebab kecelakaan kerja, memberikan usulan perbaikan Keselamatan dan Kesehatan Kerja pada PT. METRO UTAMA RAYA ELECTRONICS INDUSTRY. Dimana Korban kecelakaan kerja yang terjadi di perusahaan tersebut rata-rata 3 kali setiap bulannya. Untuk perhitungan ratio kekerapan cidera dan ratio keparahan cidera menggunakan data yang ada diperusahaan. Untuk mengidentifikasikan faktor-faktor penyebab kecelakaan berdasarkan teori akar kecelakaan kerja. Dimana pemilihan faktor penyebab tersebut menggunakan diskusi dengan para experts. Untuk mengetahui kekuatan hubungan antara faktor penyebab dengan kecelakaan kerja digunakan perhitungan metode korelasi dan perhitungan regresi sederhana untuk melihat linearitas hubungan faktor-faktor penyebab kecelakaan. Faktor-Faktor yang menyebabkan kecelakaan kerja adalah faktor manusia, faktor lingkungan dan faktor periyimpangan kebijakan K3. Hasil perhitungan korelasi kecelakaan kerja yang paling tinggi adalah faktor penyimpangan kebijakan K3 sebesar 0,869, yang kedua adalah faktor manusia sebesar 0,852 dan faktor lingkungan sebesar 0,677. Berdasarkan hasil pengolahan data dan analisa dapat dievaluasi Keselamatan dan Kesehatan Kerja perusahaan berdasarkan prinsip zero accident (0%). Usulan perbaikan yang harus dilakukan oleh perusahaan adalah membuat dan mcnerapkan Sistem Manajemen Keselamatan dan Kesehatan Kerja (SMK3) berdasarkan Pcraturan Menteri Tenaga Kerja No.5/1996 serta mengaudit SMK3 tersebut secara periodik setiap 3-6 bulan. Untuk perbaikan lingkungan kerja adalah penambahan jumlah display dengan penempatan yang strategis, membersihkan sampah produksi secara rutin, ada pengawas K3 yang mengawasi petugas kebersihan, dan mewajibkan kepada semua pekerja untuk menggunakan masker sebagai pelindung pernafasan yang telah disediakan oleh pihak perusahaan.