Peranan manajemen sumber daya manusia dalam pelayanan kesehatan
Nomor Panggil : 658 DWI p
Penerbit : FKG - Usakti
Kota Terbit : Jakarta
Tahun Terbit : 2004
Pembimbing 1 : Denanda J. Tumbelaka
Subyek : Management
Kata Kunci : human resources management, health, health services.
Status Posting : Published
Status : Lengkap
| No. | Nama File | Hal. | Link |
|---|---|---|---|
| 1. | 2004_TA_KG_04097038_Halaman-judul.pdf | ||
| 2. | 2004_TA_KG_04097038_Lembar-pengesahan.pdf | 1 | |
| 3. | 2004_TA_KG_04097038_Bab-1-Pendahuluan.pdf | 5 | |
| 4. | 2004_TA_KG_04097038_Bab-2-Tinjauan-pustaka.pdf |
|
|
| 5. | 2004_TA_KG_04097038_Bab-3-Pembahasan.pdf |
|
|
| 6. | 2004_TA_KG_04097038_Bab-4-Kesimpulan-dan-saran.pdf | 2 | |
| 7. | 2004_TA_KG_04097038_Daftar-pustaka.pdf | 1 |
S Sumber daya manusia merupakan salah satu elemen yang sangat pentingdalam berbagai kegiatan, termasuk didalamnya penerimaan pegawaibaru, mengembangkan serta melatih pegawai. pemberian kompensasi,benefit/keuntungan, pelayanan kepegawaian, monitor pegawai yangbekerja dan hubungan antar pegawai, serta catatan-catatan tentangpegawai yang bekerja (seperti kesehatan, keamanan di lingkungansekitarnya pegawai bekerja). Sumber daya manusia adalah suatu peranyang pokok di dalam suatu organisasi, di mana pegawai/manusia tersebutdiatur dalam suatu proses seperti perencanaan, pengorganisasian,pengarahan dan pengendalian yang disebut dengan manajemen sumberdaya manusia. Dalam bidang kesehatan sumber daya manusiamempunyai peran yang sangat penting. Sumber daya manusia dalampelayanan kesehatan dapat menyediakan pelayanan yang bagus denganperalatan yang memadai serta pegawai yang terampil dalammengoperasikan peralatan yang ada.
H Human Resources are the one of the important for a variety of activities,including recruiting employee, developing, training, compensation,employee services, and monitoring and employee history. Humanresources are the central role in the organization, where is employees/human being is arranging in the process such as planning, organizing,briefing and controlling. In the health filed, human resources haveimportant function. Human resources in the health services have toprovide the best services with good equipments and employees foroperating of equipment.