DETAIL KOLEKSI

Pengaruh workplace spirituality dan organizational justice terhadap organizational citizenship behavior yang dimediasi oleh psychological ownership pada karyawan bank swasta di jakarta

Oleh : Jaka Putra

Info Katalog

Penerbit : FEB - Usakti

Kota Terbit : Jakarta

Tahun Terbit : 2025

Pembimbing 1 : Beta Oki Baliartati

Kata Kunci : Workplace Spirituality, Organizational Justice, Psychological Ownership, and Organizational Citizens

Saat ini file hanya dapat diakses dari perpustakaan.

Status : Lengkap

Koleksi Terkait (Kata Kunci = 23 Judul)

Pengaruh emotional intelligence terhadap workplace spiritiality staf akuntansi di industri perbankan Indonesia
FEB - Usakti
Pengaruh effective leadership dan workplace spirituality terhadap organizational citizenship behaviour yang dimediasi oleh job satisfaction pada karyawan mandiri university group di jakarta.
FEB - Usakti
Pengaruh workplace sprituality dan transformational leadership yang dimediasi job satisfaction terhadap organizational citizenship behavior.
FEB - Usakti
Determinan dari organizational citizenship behavior pada guru – guru sekolah dasar di kelurahan kebon jeruk
FEB - Usakti
Pengaruh servant leadership organizational justice pada karyawan PT. Bank Syariah Mandiri (Persero) Tbk
FEB - Usakti
Pengaruh keadilan organisasi terhadap kepuasan kerja pada karyawan PT. Republika
FEB - Usakti
Pengaruh keadilan organisasi kepuasan kerja pada karyawan PT. Bank Negara Indonesia (Persero) Tbk Cabang Saan Mogot.
FEB - Usakti
Pengaruh emotional intelligence terhadap turnover intention melalui perceived organizational justice pada karyawan PT. X, Riau
FEB - Usakti
Pengaruh burnout terhadap intention to leave yang dimediasi oleh organizational justice di Bank BJB Cabang Balaraja
FEB - Usakti
Pengaruh organizational justice terhadap personal initiative yang di mediasi oleh affective commitment pada karyawan Restoran Sederhana Jakarta
FEB - Usakti
Pengaruh organizational justice terhadap organizational citizenship behavior yang dimediasi oleh faculty trust dosen program studi Manajemen Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Trisakti Jakarta
FEB - Usakti
Pengaruh organizational justice terhadap turnover intention yang dimediasi oleh organization-employee relationship quality pada PT. Pembangunan Perumahan (Persero) Tbk. di DKI Jakarta
FEB - Usakti
Pengaruh organizational justice terhadap organizational commitment dan job satisfaction pada karyawan PT. Garuda Indonesia (Persero) Tbk di Tangerang
FEB - Usakti
Pengaruh budaya organisasi terhadap job satisfaction yang dimediasi oleh workplace spirituality pada karyawan di PT. Toyopack Prima Mandiri di Jakarta 5.0
FEB - Usakti
Pengaruh workplace spirituality, integrity, dan fraud risk elements terhadap penyalahgunaan aset 5.0
FEB - Usakti
Pengaruh workplace spirituality dan trust terhadap knowledge sharing behavior dengan mediasi perceived risk
FEB - Usakti
Pengaruh semangat kerja dan kepemimpinan terhadap kinerja karyawan
FEB - Usakti
Pengaruh organizational justice, performance appraisal dan job satisfaction terhadap organizational citizenship behavior pada karyawan PT Sinar Mulia Makmur, Jakarta
FEB - Usakti
Pengaruh job satisfaction, ganizational justice, sef-eficacy, tansformational ladershipterhadap oganizational comitment di CV. Sari Aam Pegunungan di Bali
FEB - Usakti
Pengaruh ethical leadership terhadap innovative behaviour yang dimediasi oleh organizational justice pada karyawan PT. Ekspres Transportasi Antarbenua 4.0
FEB - Usakti
Pengaruh ethical leadership terhadap job satisfaction yang dimediasi oleh work place spirituality pada guru SMA Negeri di Kota Tangerang
FEB - Usakti
Pengaruh organizational justice terhadap employee performance yang dimediasioleh employee engagement pada karyawan perbankan di jakarta utara
FEB - Usakti
Pengaruh ethical leadership dan organizational justice terhadap intention to leave yang dimediasi oleh job satisfaction pada karyawan perusahaan retail di Depok
FEB - Usakti
Bagaimana Anda menilai Koleksi ini ?