DETAIL KOLEKSI

Evaluasi pengaruh sistem kerja shift terhadap produktivitas dan kondisi fisik pekerja serta pengaruh tingkat kebisingan terhadap kondisi pendengaran pekerja di PT. Lincoln Electric Indonesia


Oleh : Davi Ditya

Info Katalog

Penerbit : FTI - Usakti

Kota Terbit : Jakarta

Tahun Terbit : 2003

Pembimbing 1 : Nora Azmi

Subyek : Human engineering;Personal management;Occuptional safety

Kata Kunci : work system, shift, productivity, physical condition, workers, noise level, hearing condition, PT. L

Status Posting : Published

Status : Tidak Lengkap


File Repositori
No. Nama File Hal. Link
1. 2003_TA_STI_06398331_Halaman-Judul.pdf
2. 2003_TA_STI_06398331_Lembar-Pengesahan.pdf
3. 2003_TA_STI_06398331_Bab-1_Pendahuluan.pdf
4. 2003_TA_STI_06398331_Bab-2_Landasan-Teori.pdf
5. 2003_TA_STI_06398331_Bab-3_Metodologi-Penelitian.pdf
6. 2003_TA_STI_06398331_Bab-4_Pengumpulan-dan-Pengolahan-Data.pdf
7. 2003_TA_STI_06398331_Bab-5_Analisa.pdf
8. 2003_TA_STI_06398331_Bab-6_Kesimpulan-dan-Saran.pdf
9. 2003_TA_STI_06398331_Daftar-Pustaka.pdf
10. 2003_TA_STI_06398331_Lampiran.pdf

P PT. Lincoln Electric Indonesia (PT,LE1.) adalah anak perusahaan dari Lincoln Electric Company yang berkedudukan di Amerika Serikat. Perusahaan ini adalah salah satu perusahaan terbesar di dunia yang memproduksi kawat las. PT. LEI saat ini mengalami peningkatan produksi karena dialihkannya produksi untuk pasar di Filipina ke I.ndonesia. Untuk merespon permintaan yang tinggi, sekitar 3000 ton kawat las/tahun, perusahaan menerapkan sistem kerja 24 jam per hari, dimana terdapat 2 shift yang lamanya 12 jam per shift. Sistem kerja yang cukup melelahkan ini dikhawatirkan akan memberikan pengaruh terhadap performansi pekerja. Pekerja akan bekerja dengan waktu yang cukup lama yaitu 60 jam per minggu, hal ini tentunya akan mernbuat pekerja sangat kelelahan. Pada penelitian ini akan dilihat pengaruh yang ada terhadap produktivitas dan kondisi fisik pekerja dengan sistem kerja shift saat ini serta tingkat kebisingan yang ada di lingkungan perusahaan Untuk permasalahan shift yang terdapat di perusahaan, akan dilihat pengaruh antara bekerja dengan shift terhadap gangguan tidur, gangguan sosial, produktivitas pekerja, konsumsi energi dan kelelahan tubuh. Dari basil Crosstab didapatkan basil penelitian bahwa tidak ada pengaruh antara bekerja dengan shift pagi dan shift malam terhadap gangguan tidur dan gangguan sosial. Untuk penelitian produktivitas pekerja, didapatkan bahwa pekerja shift pagi lebih produktif dibandingka.n pekerja. shift malam, yaitu 73,7% untuk shift pagi dan 70,1% untuk shift malam. Teknik yang digunak.an untuk penelitian persen produktivitas pekerja adalah teknik Worksampling. Dari hasil penelitian konsumsi energi, diketahui bahwa konsumsi energi pekerja shift malam lebih tinggi dari pekerja shift pagi. Data konsumsi energi yang digunakan adalah konversi data detak jantung pekerja yang dikumpulkan sebanyak 5 orang pekerja. Pengumpulan data detak jantung tersebut dilakukan dengan interval 1 jam selama 5 hari dengan bantuan alat Polar. Kemudian dengan Uji Wilcoxon Signed Ranks Test dibandingkan konsumsi energi pekerja yang bekerja dengan shift pagi dengan shift malam. Diketahui bahwa konsumsi energi pekerja shift malam akan lebih besar dibandingkan Shift pagi. Untuk penelitian kelelahan tubuh pekerja disebarkan Nordic Body Map kepada pekerja. Hasil dari penelitian ini adalah jumlali kelelahan tubuh pada pekerja akan lebib banyak bila pekerja bekerja. pada shift pagi.Selain itu, dalam penelitian ini juga dilihat pengaruh kebisingan terhadap kondisi pendengaran pekerja. Dari data sekunder yang dipunyai oleh perusahaan diketahui bahwa departemen Drawing dan Extruding memiliki tingkat kebisingan diatas 83,5 dBA. Dikhawatirkan akan mengurangi tingkat pendengaran pekerja. Tetapi dari hasil audiometri, pendengaran pekerja adalah normal walaupun pada frekuensi 3000-6000 Hz mulai terjadi tanda-tanda penurunan pendengaran.

P PT. Lincoln Electric Indonesia (PT, LE1.) is a subsidiary of Lincoln Electric Company based in the United States. This company is one of the largest companies in the world that produces welding wire. PT. LEI is currently experiencing an increase in production due to the transfer of production for the Philippine market to Indonesia. To respond to high demand, around 3000 tons of welding wire/year, the company implements a 24-hour work system per day, where there are 2 shifts of 12 hours per shift. This quite tiring work system is feared to have an impact on worker performance. Workers will work for quite long hours, namely 60 hours per week, this will certainly make workers very tired. In this study, the existing influence on the productivity and physical condition of workers with the current shift work system and the noise level in the company environment will be seen. For shift problems that exist in the company, the influence of working with shifts on sleep disorders, social disorders, worker productivity, energy consumption and body fatigue will be seen. From the Crosstab results, it was found that there was no influence between working with morning shifts and night shifts on sleep disorders and social disorders. In the worker productivity study, it was found that morning shift workers were more productive than night shift workers, with a rate of 73.7% for the morning shift and 70.1% for the night shift. The technique used to determine worker productivity percentages was work sampling. The energy consumption study revealed that night shift workers consumed more energy than morning shift workers. The energy consumption data used was converted from heart rate data collected from five workers. Heart rate data was collected at one-hour intervals for five days using a Polarizer. The Wilcoxon Signed Ranks Test compared the energy consumption of workers working the morning shift with the night shift. It was found that night shift workers consumed more energy than those working the morning shift. For the worker fatigue study, Nordic Body Maps were distributed to workers. The results showed that the amount of fatigue among workers was greater when working the morning shift.In addition, the study also examined the effect of noise on workers' hearing. Secondary data from the company revealed that the Drawing and Extruding departments had noise levels exceeding 83.5 dBA. This was feared to be detrimental to workers' hearing. However, audiometry results showed that workers' hearing was normal, although signs of hearing loss began to appear at frequencies between 3000 and 6000 Hz.

Bagaimana Anda menilai Koleksi ini ?