DETAIL KOLEKSI

Pengaruh Praktek Manajemen Sumber DayaManusia (MSDM) Terhadap Work EngagementPada Karyawan Hotel 88 Mangga Besar,Jakarta

5.0

Oleh : Kurnia Lestari

Info Katalog

Nomor Panggil : 2016_TA_MJ_022121084

Penerbit : FEB - Usakti

Kota Terbit : Jakarta

Tahun Terbit : 2016

Pembimbing 1 : Mutiara S. Panggabean

Subyek : Management - Human Resources

Kata Kunci : Praktek HRM, Recruitment, Selection, Performance Appraisal, Training And Development, Compensation,

Status Posting : Published

Status : Lengkap

File Repositori
No. Nama File Hal. Link
1. 2016_TA_MJ_022121084-Halaman-Judul.pdf 18
2. 2016_TA_MJ_022121084-Bab-1.pdf 8
3. 2016_TA_MJ_022121084-Bab-2.pdf 30
4. 2016_TA_MJ_022121084-Bab-3.pdf
5. 2016_TA_MJ_022121084-Bab-4.pdf
6. 2016_TA_MJ_022121084-Bab-5.pdf
7. 2016_TA_MJ_022121084-Daftar-Pustaka.pdf 5
8. 2016_TA_MJ_022121084-Lampiran.pdf

P Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui Pengaruh Praktek Manajemen Sumber Daya Manusia (MSDM) Terhadap Work Engagement Pada Karyawan Hotel 88 Mangga Besar, Jakarta. Metode pengumpulan data yang digunakan dalam penelitian ini adalah metode survei dengan menggunakan instrumen kuesioner. Teknik pengambilan sampel dengan purposive sampling pada karyawan hotel sebanyak 138 karyawan. Metode analisis data menggunakan metode regresi linier berganda dengan SPSS versi 21.0. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa: Terdapat pengaruh positif Recruitment terhadap Work Engagement, Terdapat pengaruh positif Selection terhadap Work Engagement, Tidak terdapat pengaruh Performance Appraisal terhadap Work Engagement, Terdapat pengaruh positif Training dan Development terhadap Work Engagement, Terdapat pengaruh positif Compensation terhadap Work Engagement, Terdapat pengaruh bersama-sama Praktek HRM (recruitment, selection, performance appraisal, training and development, compensation) terhadap Work Engagement.

Koleksi Terkait (Kata Kunci = 100 Judul)

Pengaruh latar belakang pendidikan dan proses seleksi terhadap kinerja karyawan di Bank Mega Syariah kantor pusat 3.3
FEB - Usakti
Proses perekrutan karyawan baru pada human capital management division PT. Bank Mega Syariah 3.0
FEB - Usakti
Pengaruh compensation, training & development, supervisor support terhadap organizational commitment pada PT Telkomsel di Jakarta 2.5
FEB - Usakti
Pengaruh human resource management practices terhadap employee performance karyawan Tokopedia 3.5
FEB - Usakti
Dampak seleksi pemasok terhadap kinerja logistik dengan mediasi kerjasama logisti pada PT Matahari Department Store Tbk 1.0
FEB - Usakti
Pengaruh leadership style dan compensation terhadap employee performance yang dimediasi oleh employee engagement pada anak perusahaan pt taspen dan pt bank mandiri 5.0
FEB - Usakti
Usulan perancangan struktur gaji dasar dengan metode point system di PT United Can Company
FTI - Usakti
Pemilihan pahat PDC dan rock bit trayek 8-1/2" pada sumur D-5 dengan metode cost per foot dan spesific energy 5.0
FTKE - Usakti
Analisis struktur kepemilikan dan konsentrasi kepemilikan pada risiko kredit bank komersial yang terdaftar di BEI 4.5
FEB - Usakti
Pengaruh pengungkapan manajemen risiko, koneksi politik, kompensasi bonus dan ukuran perusahaan terhadap manajemen laba
FEB - Usakti
Pengaruh Struktur Modal, Ukuran Perusahaan, dan Profitabilitas Terhadap Manajemen Laba dengan Kompensasi Manajemen sebagai Variabel Moderasi 5.0
FEB - Usakti
Faktor pemilihan moda transportasi dari Kota Bogor menuju DKI Jakarta Rute Stasiun Bogor - Stasiun Juanda 3.0
FALTL - Usakti
Pengaruh kebijakan dividen, kepemilikan manajerial, asimetri informasi, dan kompensasi bonus terhadap manajemen laba 2.5
FEB - Usakti
Pengaruh compensation dan organizational commitment terhadap employee performance yang dimediasi oleh job satisfaction pada karyawan perusahaan makanan dan minuman
FEB - Usakti
Website based employee recruitment information system design using objectoriented analysis design method at pt dharma tekno indonesia
FTI - Usakti
Tinjauan yuridis terhadap penyelesaian sengketa pemutusan hubungan kerja (phk) antara suhardi dibyo trisworo dan cv. satria buana sakti (studi kasus putusan kasasi nomor : 615 k/pdt.sus-phi/2024)
FH - Usakti
Pengaruh training and development, transformational leadership terhadap job performance dimediasi employee engagement pada karyawan industri teknologi informasi dan komunikasi di jakarta barat.
FEB - Usakti
Pengaruh firm size, performance terhadap kompensasi CEO pada perusahaan-perusaan yang terdaftar di Bursa Efek Jakarta 3.3
FEB - Usakti
Perlindungan hukum tentang pemberian kompensasi dan ganti rugi terhadap korban meninggal dalam kecelakaan lalu lintas di wilayah Tangerang
FH - Usakti
Pengaruh antara seleksi pemasok dan kesepakatan pembeli pemasok dengan kinerja perusahaan melalui kesuksesan hubungan pembeli pemasok 3.3
FEB - Usakti
Pengaruh faktor-faktor pertimbangan dalam pemilihan distributor dalam PT. Sigma utama
FEB - Usakti
Pengaruh kemampuan distributor dalam pemasaran terhadap keputusan pemilihan oleh perusahaan PT. Trijaya Tirta Dharma Bandar Lampung 2.5
FEB - Usakti
Pengaruh mekanisme corporate governance terhadap agency cost pada perusahaan manufaktur di Indonesia
FEB - Usakti
Analisis faktor-faktor yang mempengaruhi terhadap pemilihan metode depresiasi aktiva tetap pada perusahaan manufaktur yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia periode 2006-2009 2.3
FEB - Usakti
Sistem informasi dan prosedur pengajuan serta pembayaran santunan asuransi kecelakaan pada PT. Jasa Rahardja (persero) cabang Jakarta
FEB - Usakti
Audit manajemen sumber daya atas fungsi perekrutan dan pelatihan karyawan P.T Bank Mega Tbk. 1.0
FEB - Usakti
Pengaruh orientasi etika, nilai etika organisasi, komitmen profesional, dan kompensasi manajemen terhadap keputusan internal auditor
FEB - Usakti
Pelaksanaan proses rekruitmen dan seleksi serta penempatan karyawan pada PT. Bank Negara Indonesia (Persero) Tbk. 1.5
FEB - Usakti
Analisis pengaruh keefektifan pengendalian internal, persepsi kesesuaian kompensasi, ketaatan aturan akuntansi, budaya organisasi terhadap perilaku tidak etis dan kecenderungan kecurangan akuntansi 5.0
FEB - Usakti
Analisis faktor-faktor yang mempengaruhi perilaku tidak etis dan kecenderungan kecurangan akuntansi 1.0
FEB - Usakti
Pengaruh mekanisme good corporate governance, independensi auditor, kualitas audit, leverage, profitabilitas, ukuran perusahaan dan kompensasi bonus terhadap manajemen laba pada perusahaan manufaktur yang terdaftar di BEI
FEB - Usakti
Analisis yuridis perbandingan pengadaan tanah untuk kepentingan umum serta ganti rugi kerugian menurut hukum di Negara Indonesia dan di Negara China 4.3
FH - Usakti
Analisis yuridis terhadap pembangunan jaringan saluran udara tegangan tinggi (SUTT) di Kabupaten Tangerang oleh Perusahaan Listrik Negara (PLN) ditinjau dari Peraturan Presiden RI no. 65 tahun 2006 tentang pengadaan tanah bagi pelaksanaan pembangunan untuk kepentingan umum 1.0
FH - Usakti
Studi laboratorium pemilihan konsentrasi berbagai polimer di dalam mempertahankan laju tapisan lumpur KCL pada temperatur tinggi di Labolatorium Pemboran dan Produksi Universitas Trisakti 1.0
FTKE - Usakti
Tinjauan yuridis tentang pengangkatan Basuki Tjahaja Purnama sebagai gubernur DKI Jakarta berdasarkan sistem pemerintahan di Indonesia 5.0
FH - Usakti
Pengaruh training nd development terhadap job loyalty melalui job satisfaction di PT Surya Karya Mandiri
FEB - Usakti
Kajian Potensi Lokasi Lahan Perumahan masyarakat Kawasan Lindung di Kecamatan Meuraxa Kota Banda Aceh
FALTL - Usakti
Pengaruh Human Rosources Management Practices terhadap EmployeeEngagement pada Divisi HRO di PT. Pertamina (Persero), Jakarta
FEB - Usakti
Pemilihan pemasok dan alokasi pemesanan bahan baku dengan metode Analytical Hierarchy Process (AHP) dan integer goal programming di PT. Dharma Controlcable Indonesia 5.0
FTI - Usakti
Pengaruh kompensasi bonus, leverage, political cost, dan beban pajak terhadap manajemen laba 5.0
FEB - Usakti
Pengaruh human rosources management practices terhadap employee engagement pada Divisi HRO di PT. Pertamina (Persero), Jakarta 0.0
FEB - Usakti
Pengaruh pengendalian internal, kesesuaian kompensasi, kepatuhan terhadap perilaku etis
FEB - Usakti
Analisis pengaruh kompensasi bonus, ukuran perusahaan, leverage, free cash flow, dan pajak terhadap manajemen laba pada perusahaan manufaktur. 5.0
FEB - Usakti
Pengaruh kompensasi manajemen, free cash flow, dan kinerja keuangan terhadap manajemen laba riil perusahaan manufaktur yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia 1.0
FEB - Usakti
Pengaruh standar operasional prosedur kompensasi,motivasi dan pengawasan terhadap kinerja auditor 4.0
FEB - Usakti
Analisis pengaruh good corporate governance, ukuran perusahaan, profitabilitas, dan leverage terhadap pemilihan kantor akuntan publik oleh klien 5.0
FEB - Usakti
Analisis faktor-faktor yang mempengaruhi mahasiswa akuntansi dalam memilih profesi sebagai akuntan publik (Studi Kasus Pada Universitas Trisakti, Universitas Bina Nusantara dan Universitas Gunadarma)
FEB - Usakti
Faktor-faktor yang mempengaruhi persepsi mahasiswa akuntansi dalam pemilihan karirakuntan publik (studi empiris pada beberapa Universitas Di Wilayah Dki Jakarta) 5.0
FEB - Usakti
Perbandingan waktu eksekusi algoritme-algortme pengurutan 5.0
FTI - Usakti
Pemilihan supplier dan optimasi pengendalian persediaan bahan baku yang berpengaruh terhadap biaya kualitas di PT. Tirta Investama 2.5
FTI - Usakti
Pengaruh performance appraisal satisfaction terhadap work-family conflict dimediasi oleh job stress pada karyawan PT Unggul Indah Cahaya Tbk di Merak
FEB - Usakti
Pengaruh keadilan kompensasi dan efektivitas sistem pengendalian internal terhadap kecenderungan kecurangan akuntansi pada PT. BNI (Persero), Tbk di Jakarta
FEB - Usakti
Pengaruh human resource management practices terhadap employee satisfaction PT Gagah Putera Satria Group, Jakarta 3.0
FEB - Usakti
Pengaruh budaya organisasi, kesesuaian kompensasi, komitmen organisasi, dan sistem pengendalian internal terhadap fraud di sektor pemerintah 5.0
FEB - Usakti
Hubungan good corporate governance dan corporate social responsibility terhadap manajemen pajak pada perusahaan manufaktur yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia tahun 2013-2016 0.0
FEB - Usakti
Pengaruh struktur kepemilikan, efektifitas komite nominasi dan remunerasi, efektifitas komite audit dan kualitas audit terhadap pengungkapan kompensasi manajemen kunci pada laporan keuangan 5.0
FEB - Usakti
Pengaruh pengendalian internal, ketaatan aturan akuntansi, dan kesesuaian kompensasi terhadap kecenderungan kecurangan akuntansi (studi empiris pada perusahaan badan usaha milik negara yang berkantor pusat di Jakarta)
FEB - Usakti
Analisis faktor-faktor yang mempengaruhi pemilihan metode penyusutan pada perusahaan manufaktur yang terdaftar di BEI Tahun 2015-2017 5.0
FEB - Usakti
Pengaruh keefektifan sistem pengendalian internal dan kesesuaian kompensasi, asimetris informasi terhadap pencegahan kecurangan akuntansi 5.0
FEB - Usakti
Pengaruh motivasi, kompensasi, gaya kepemimpinan, dan budaya organisasi terhadap kinerja karyawan perbankan di Belitung
FEB - Usakti
Analisis faktor – faktor yang mempengaruhi terjadinya fraud di sektor pemerintahan, melalui persepsi pegawai instansi pemerintahan berdasarkan fraud triangle theory 5.0
FEB - Usakti
Pengaruh kompensasi karyawan dan kepuasan kerja terhadap kecenderungan kecurangan pada perusahaan perbankan
FEB - Usakti
Pengaruh recruitment and selection, job involvement, organizational commitment terhadap knowledge sharing behavior
FEB - Usakti
Pengaruh kompensasi eksekutif, karakter eksekutif, ukuran perusahaan, good corporate governance, dan kesulitan keuangan terhadap tax avoidance
FEB - Usakti
Anteseden dan konsekuensi sikap konsumen terhadap belanja online
FEB - Usakti
Pengaruh pengungkapan corporate social responsibility, kualitas audit, kompensasi bonus, dan diversifikasi perusahaan terhadap earning management
FEB - Usakti
Pengaruh corporate governance, umur perusahaan dan capital intensity terhadap tax avoidance perusahaan
FEB - Usakti
Pengaruh pengendalian internal kompensasi, gaya kepemimpinan dan ketaatan aturan akuntansi pada Badan Usaha Milik Negara (BUMN) di Jakarta
FEB - Usakti
Pengaruh konservatisme akuntansi, kompensasi rugi fiskal dan transfer pricing terhadap tax avoidance 1.8
FEB - Usakti
Pengaruh workplace spirituality, workplace climate, compensation terhadap performance pada karyawan PT. AIA Financial Jakarta
FEB - Usakti
Pengaruh corporate governance, kompensasi ceo, karakteristik ceo, dan accounting irregularities terhadap tax aggressiveness pada perusahaan manufaktur yang terdaftar di BEI tahun 2015-2017
FEB - Usakti
Pengaruh ketaatan aturan akuntansi, kesesuaian kompensasi, dan budaya organisasi terhadap kecenderungan kecurangan akuntansi 0.0
FEB - Usakti
Pengaruh pengendalian internal, ketaatan aturan akuntansi, kesesuaian kompensasi terhadap kecenderungan kecurangan akuntansi 3.3
FEB - Usakti
Analisis persepsi dan preferensi terhadap faktor-faktor yang mempengaruhi konsumen dalam pemilihan minuman teh kemasan botol (studi kasus Teh Botol Sosro) 1.0
FTI - Usakti
The effect dimension SHRM on employee retention of Bank Mandiri (persero) tbk Cabang Mandiri University 5.0
FEB - Usakti
Analisis casing design di sumur high pressure high temperature pada lapangan SP 2.0
FTKE - Usakti
Pengaruh pertumbuhan penjualan, kompensasi rugi fiskal, kepemilikan institusional terhadap penghindaran pajak (tax avoidance) (studi empiris pada perusahaan manufaktur yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia tahun 2015-2018) 2.2
FEB - Usakti
Analisa kepuasan karyawan marketing terhadap kompensasi dan hubungannya dengan prestasi penjualan pada PT. Berkat Gemilang Mandiri
FTI - Usakti
Optimasi pengalokasian order bahan baku pvc resin kepada supplier terpilih dengan menggunakan metode analytical network process-benefit cost opportunity risk (anp-bcor) dan integer goal programming di PT. Setia Pratama Lestari
FTI - Usakti
Pemilihan teknologi dengan menggunakan anp (analytic network process)- bocr (benefit opportunities cost risk) dan goal programming di pabrik besi spons PT. Krakatau Steel
FTI - Usakti
Pengaruh kompensasi rugi fiskal, leverage, dan intensitas aset tetap terhadap tax avoidance pada industri manufaktur yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia (BEI) periode 2016-2018 5.0
FEB - Usakti
Usulan pemilihan supplier menggunakan Metode Analytic Network Process (ANP) dan sistem informasi Vendor Managed Inventory (VMI) pada PT. Krakatau Steel Indonesia 0.0
FTI - Usakti
Pengaruh manajemen kualitas rantai pasokan terhadap kinerja operasional pada PT. Sentral Elektrik 4.0
FEB - Usakti
Perancangan model penilaian kinerja karyawan lantai produksi pada PT. Bintang Baru Mega Raya
FTI - Usakti
Pengaruh status sosial ekonomi terhadap pemilihan sikat gigi : Kajian pada Karyawan PT Sinarmas Sentra Cipta (Laporan Penelitian) 0.3
FKG - Usakti
Pengaruh organizational justice, performance appraisal dan job satisfaction terhadap organizational citizenship behavior pada karyawan PT Sinar Mulia Makmur, Jakarta
FEB - Usakti
Pengaruh succession planning, staffing, compensation dan reward terhadap employee performance pada karyawan PT. Laris Manis Utama cabang Jakarta 0.5
FEB - Usakti
Perancangan sistem pendukung keputusan untuk pemilihan supplier bahan baku billet alumunium pada PT. Alakasa Extrusindo
FTI - Usakti
Simulasi perancangan mesin pemecah batu tipe slider crank crusher 0.0
FTI - Usakti
Tanggung jawab pengangkut terhadap keterlambatan penumpang akibat candaan bom di dalam pesawat udara menurut Undang-Undang Nomor 1 tahun 2009 tentang Penerbangan
FH - Usakti
Tinjauan yuridis konsinyasi pemberian ganti rugi dalam pengadaan tanah untuk pembangunan jalan tol Palembang-Indralaya berdasarkan Undang-Undang No.2 tahun 2012 (analisis putusan Pengadilan Negeri Kayuagung Nomor 6/PDT.P/2015/PN.KAG)
FH - Usakti
Pengadaan tanah untuk pembangunan kereta cepat Jakarta-Bandung atas tanah hak guna bangunan Milan Kopo Mall berdasarkan Undang-Undang nomor 2 tahun 2012 (analisis putusan Mahkamah Agung nomor 500 K/PDT/2020)
FH - Usakti
Analisis yuridis pemberian ganti kerugian dalam pengadaan tanah berdasarkan undang-undang nomor 2 tahun 2012 tentang pengadaan tanah bagi pembangungan untuk kepentingan umum (studi kasus pembangunan bendungan di kabupaten Kuningan, Jawa Barat) 0.0
FH - Usakti
Tinjauan yuridis penunjukan kawasan hutan produksi yang berasal dari lahan kompensasi pinjam pakai kawasan hutan atas nama PT. Semen Dwima Agung (studi putusan PTUN no 78 K/TUN/2015) 0.0
FH - Usakti
Tinjauan yuridis terhadap pemberian ganti kerugian dalam pengadaan tanah untuk pembangunan bendungan Pamakkulu di Kabupaten Takalar (studi putusan Nomor 3596 K/PDT/2018) 2.5
FH - Usakti
Tinjauan yuridis penggunaan Surat Keterangan Ganti Rugi (SKGR) dalam jual beli tanah di Pekanbaru (Studi Kasus tanah milik Boy Desvinal Salam)
FH - Usakti
Penetapan praperadilan mengenai ganti rugi dan rehabilitasi yang ditolak oleh hakim (Analisis penetapan praperadilan nomor: 145/Pid.Pra/2017/PN.Jkt.Sel JO Putusan nomor:56/Pid.Pra/2017/PN.Jkt.Sel)
FH - Usakti
Pemberian ganti kerugian bagi warga Rawarengas, Kecamatan Kosambi oleh PT Angkasa Pura II dalam pengadaan tanah untuk kepentingan pembangunan runway 3 Bandara Internasional Soekarno-Hatta ditinjau berdasarkan Undang-Undang No 2 Tahun 2012 tentang Pengadaan Tanah Bagi Pembangunan untuk kepentingan um
FH - Usakti
Tinjauan Yuridis pemberian ganti rugi dan penggunaan lembaga konsinyasi dalam proyek double-double track Stasiun Manggarai-Cikarang di Kelurahan Kalibaru Bekasi
FH - Usakti
Pengaruh financial distress, leverage, karakter eksekutif, kompensasi eksekutif, kepemilikan institusional, dan ukuran perusahaan terhadap tax avoidance
FEB - Usakti
Bagaimana Anda menilai Koleksi ini ?