DETAIL KOLEKSI

Perbandingan pewarganegaraan di indonesia dan belanda

Oleh : Adji Kusuma Sudjatmiko

Info Katalog

Penerbit : FH - Usakti

Kota Terbit : Jakarta

Tahun Terbit : 2025

Pembimbing 1 : Muhammad Imam Nasef

Kata Kunci : Citizenship, Citizenship, Citizen

Status Posting : Published

Status : Lengkap

File Repositori
No. Nama File Hal. Link
1. 2025_SK_SHK_010002100016_Halaman-Judul.pdf 10
2. 2025_SK_SHK_010002100016_Surat-Pernyataan-Revisi-Terakhir.pdf 1
3. 2025_SK_SHK_010002100016_Surat-Hasil-Similaritas.pdf 1
4. 2025_SK_SHK_010002100016_Halaman-Pernyataan-Persetujuan-Publikasi-Tugas-Akhir-untuk-Kepentingan-Akademis.pdf 1
5. 2025_SK_SHK_010002100016_Lembar-Pengesahan.pdf 1
6. 2025_SK_SHK_010002100016_Pernyataan-Orisinalitas.pdf 1
7. 2025_SK_SHK_010002100016_Formulir-Persetujuan-Publikasi-Karya-Ilmiah.pdf 1
8. 2025_SK_SHK_010002100016_Bab-1.pdf 17
9. 2025_SK_SHK_010002100016_Bab-2.pdf
10. 2025_SK_SHK_010002100016_Bab-3.pdf
11. 2025_SK_SHK_010002100016_Bab-4.pdf
12. 2025_SK_SHK_010002100016_Bab-5.pdf 5
13. 2025_SK_SHK_010002100016_Daftar-Pustaka.pdf 4
14. 2025_SK_SHK_010002100016_Lampiran.pdf

S Seiring dengan adanya globalisasi dan keterbukaan seperti saat ini terdapat interaksi di segala bidang antar penduduk yang kewarganegaraannya berbeda sehingga membawa akibat hukum bagi para pelakunya. dalam beberapa tahun terakhir, kewarganegaraan indonesia telah banyak berkembang karena pemerintah indonesia yang semakin gencar melakukan pewarganegaraan, terutama terhadap pemain sepak bola asing untuk memperkuat tim nasional (timnas) indonesia. indonesia bukan merupakan satu-satunya negara yang melakukan pewarganegaraan, melainkan beberapa negara di dunia juga telah melakukan pewarganegaraan, belanda juga turut melakukan pewarganegaraan. permasalahannya adalah 1) bagaimana syarat dan prosedur pewarganegaraan berdasarkan undang-undang nomor 12 tahun 2006 tentang kewarganegaraan republik indonesia dengan rijkswet op het nederlanderschap? 2) apa persamaan dan perbedaan syarat pewarganegaraan bagi tim nasional asing antara undang-undang nomor 12 tahun 2006 tentang kewarganegaraan republik indonesia dengan rijkswet op het nederlanderschap? dalam penelitian ini menggunakan tipe penelitian hukum normatif yang bersifat deskriptif dengan data sekunder kemudian data dianalisis secara kualitatif dengan penarikan kesimpulan menggunakan logika deduktif. hasil penelitian menunjukkan pewarganegaraan / pewarganegaraan di indonesia diatur dalam undang-undang nomor 12 tahun 2006 tentang kewarganegaraan negara republik indonesia sedangkan di belanda diatur dalam rijkswet op het nederlanderschap. adapun persamaan syarat dan prosedur pewarganegaraan indonesia dan belanda adalah batasan pengajuan pewarganegaraan, idonesia dan belanda mendapatkan kewarganegaraan melalui permohonan, masa waktu tinggal, penguasaan bahasa negara dan integrasi terhadap budaya/sistem negara, melakukan sumpah atau janji setia, tidak pernah dijatuhi pidana dan membayar uang pewarganegaraan, perbedaannya adalah pihak yang mengambil keputusan, jangka waktu penyelesaian permohonan, dan terkait dengan syarat pewarganegaraan istimewa.

A Along with globalization and openness as it is today, there is interaction in all fields between residents of different nationalities, which has legal consequences for the perpetrators. in recent years, indonesian citizenship has developed a lot because the indonesian government is increasingly aggressively carrying out naturalization, especially for foreign soccer players to strengthen the indonesian national team (timnas). indonesia is not the only country that carries out naturalization, but several countries in the world have also carried out naturalization, the netherlands also carried out naturalization. the problem is 1) what are the requirements and procedures for naturalization based on law number 12 of 2006 concerning citizenship of the republic of indonesia with the rijkswet op het nederlanderschap? 2) what are the similarities and differences in the requirements for naturalization for foreign national teams between law number 12 of 2006 concerning citizenship of the republic of indonesia and the rijkswet op het nederlanderschap? in this study using descriptive normative legal research type with secondary data then the data is analyzed qualitatively by drawing conclusions using deductive logic. the results of the study show that citizenship / nationality in indonesia is regulated in law number 12 of 2006 concerning citizenship of the republic of indonesia while in the netherlands it is regulated in rijkswet op het nederlanderschap. the similarities in the requirements and procedures for citizenship in indonesia and the netherlands are the limits for applying for citizenship, indonesia and the netherlands obtain citizenship through an application, period of stay, mastery of the state language and integration into the culture / system of the country, taking an oath or promise of allegiance, never having been convicted and paying citizenship fees, the difference is the party who makes the decision, the time period for completing the application, and related to the requirements for special citizenship.

Koleksi Terkait (Kata Kunci = 84 Judul)

Pengaruh job crafting terhadap task performance, organizational citizenship behavior dan job satisfaction pada PT. Bank Rakyat Indonesia,Tbk cabang Gunung Sahari, Jakarta Pusat. 5.0
FEB - Usakti
Pengaruh job satisfaction terhadap job invelovement, organizational commitment, organizational citizenship behaviour pada karyawan di PT. Toyopack Prima Mandiri di Jakarta
FEB - Usakti
Hubungan antara kepuasan kerja, organizational citizenship behaviordan performansi perawat dirumah sakit kanker "Dharmais"
FTI - Usakti
Pengaruh socially responsible human resource management terhadap job satisfaction, organizational citizenship behaviour, dan work motivation pada PT. Schneider Indonesia
FEB - Usakti
Pengaruh workplace sprituality dan transformational leadership yang dimediasi job satisfaction terhadap organizational citizenship behavior.
FEB - Usakti
Pengawasan Kantor Imigrasi Kelas 1 TPI Dumai terhadap WNI yang keluar masuk wilayah Indonesia tanpa melalui tempat pemeriksaan imigrasi
FH - Usakti
Penyalahgunaan visa kunjungan oleh warga negara korea berdasarkan undang-undang no.6 tahun 2011 (studi putusan no 258/pid.sus/2024/pn mtr) 5.0
FH - Usakti
Upaya perlindungan hukum terhadap anak berkewarganegaraan ganda yang terlambat mendaftarkan diri dalam affidavit (studi kasus anak ij)
FH - Usakti
Tinjauan yuridis syarat kewarganegaraan bagi calon presiden dan wakil presiden republik indonesia dalam undang-undang dasar negara republik indonesia tahun 1945
FH - Usakti
Status kewarganegaraan pemain timnas sepakbola indonesia hasil naturalisasi berdasarkan undang-undang nomor 12 tahun 2006 tentang kewarganegaraan
FH - Usakti
Tinjauan yuridis peran timpora dalam mengawasi wna asal nigeria yang tidak memiliki izin tinggal yang masih berlaku pada kantor imigrasi jakarta selatan (studi putusan nomor 205/pid.sus/2024/pn jkt.sel). 5.0
FH - Usakti
Hubungan gaya kepemimpinan transformasional terhadap organizational citizenship behavior PT. Garuda Maintenance Facility Jakarta
FEB - Usakti
Peran komisi nasional anti kekerasan terhadap perempuan dalam perlindungan korban kekerasan dalam rumah tangga 2.8
FH - Usakti
Pengaruh keterlibatan kerja terhadap perilaku anggota organisasi karyawan PT. Buana Mas Sanjaya
FEB - Usakti
Pengaruh keterlibatan kerja terhadap customer oriented - organizational citizenship behavior pada karyawan Bank Mandiri cabang Pasar Baru Jakarta Pusat
FEB - Usakti
Pengaruh komitmen organisasi terhadap perilaku sosial organisasi pada PT. Bank X Tbk.
FEB - Usakti
Analisis yuridis terhadap kehilangan kewarganegaraan indonesia yang disebabkan oleh kepemilikan kewarganegaraan malaysia atas kemauan sendiri (studi terhadap marliah di kinabalu)
FH - Usakti
Kajian yuridis mengenai pemberian kewarganegaraan terhadap 12 relawan asal Indonesia oleh Negara Palestina
FH - Usakti
Tinjauan yuridis mengenai tindak pidana penggunaan Jaring Pukat Harimau yang dilakukan oleh warga negara Malaysia di perairan Indonesia 0.5
FH - Usakti
Tinjauan yuridis tindakan deportasi terhadap warga negara asing 3.3
FH - Usakti
Kajian yuridis tentang kewenangan Ditjen Imigrasi untuk melakukan tindakan pencegahan terhadap WNI 5.0
FH - Usakti
Tinjauan yiridis terhadap tindak pidana penangkapan ikan oleh warga negara Thailand tanpa memiliki SIPI (Surat Izin Penangkapan Ikan) di wilayah Perairan Natuna 1.0
FH - Usakti
Peranan negara dalam melindungi tenaga kerja Indonesia yang mengalami persoalan keimigrasian di Arab Saudi
FH - Usakti
Tinjauan yuridis mengenai tindak pidana penangkapan ikan yang dilakukan kapal asing tanpa ijin SIPI oleh warga negara Vietnam 0.0
FH - Usakti
Status kewarganegaraan anak yang lahir dari perkawinan campuran pasca berlakunya undang-undang 12 tahun 2006
FH - Usakti
Analisis kewarganegaraan ganda dalam kasus calon Bupati Sabu Raijua Orient Patriot Riwu Kore berdasarkan undang-undang nomor 12 tahun 2006 tentang kewarganegaraan
FH - Usakti
Penegakkan hukum terhadap warga negara asing yang melakukan perkawinan dengan warga negara indonesia yang tidak melakukan perpanjangan izin tinggal (studi putusan no 119/pid.sus/2023/pn sbr)
FH - Usakti
Peran kantor imigrasi dalam pemantauan dan pengawasan warga negara asing tanpa dokumen keimigrasian di indonesia (studi putusan nomor 88/pid.sus/2024/pn jkt.utr)
FH - Usakti
Pengaruh organisational stressors terhadap organizational Citizenship behavior pada karyawan Bank Danamon pusat di Jakarta Selatan
FEB - Usakti
Penegakan hukum terhadap tindak pidana keimigrasian yang dilakukan WNA di Indonesia (studi kasus tentang keberadaan Anowar Hossain di Kabupaten Cirebon) 3.0
FH - Usakti
Pengaruh reputasi perusahaan terhadap organizational citizenship behavior yang dimediasi oleh komitmen afektif di Fakultas Ekonomi Universitas Trisakti
FEB - Usakti
Pengaruh job involment dan organizational citizenship behaviour terhadap knowledge sharing behaviour pada PT Cikarang Listrindo 5.0
FEB - Usakti
Pengaruh perceived organizational support dan psychological empowerment terhadap organizational citizenship behaviour di Hotel Aston Cekareng
FEB - Usakti
Pengaruh fun at work terhadap organizational citizenship behavior pada employees PT. Bank Mandiri (Persero), Tbk Cabang Pasar Rebo 5.0
FEB - Usakti
Pengaruh performance management terhadap change oriented-organization citizenship behavior 5.0
FEB - Usakti
Pengaruh Positive psycological capital, job satisfaction terhadap organizational citizenship behaviour pada Hotel Blue Sky Pandurata di Jakarta
FEB - Usakti
Pengaruh ethical leadership terhadap komitmen organisasi dan organizational citizenship behavior
FEB - Usakti
Pengaruh Extrinsic Job Satisfaction, Intrinsic Job Satisfaction terhadap Organizational Citizenship Behavior pada karyawan customer service officer PT.Mandiri,Tbk
FEB - Usakti
Distribusi frekuensi coated tongue pada lansia berdasarkan faktor risikonya (Laporan penelitian) 5.0
FKG - Usakti
Pengaruh organizational citizenship behavior dan psychological empowerment terhadap affective commitment pada karyawan divisi marketing PT Bucheeri Indonesia di Jakarta
FEB - Usakti
Pengaruh organizational citizenship behavior, psychological empowerment, affective commitment terhadap turnover intention pada karyawan divisi pemasaran PT Prudential Life Insurance Indonesia
FEB - Usakti
Pengaruh brand experience terhadap customer citizenship behavior (toward other customer and toward the organization) melalui brand relationship quality
FEB - Usakti
Pengaruh job satisfaction terhadap organizational citizenship behaviour yang dimediasi oleh organizational commitment pada Karyawan PT Brantas Abipraya (Persero), Jakarta 5.0
FEB - Usakti
Pengaruh positive psychological capital terhadap organizational citizenship behaviour dan job satisfaction karyawan pada Hotel Maharani Jakarta 1.0
FEB - Usakti
Pengaruh organizational justice terhadap organizational citizenship behavior yang dimediasi oleh faculty trust dosen program studi Manajemen Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Trisakti Jakarta
FEB - Usakti
Anteseden dari brand citizenship behaviour
FEB - Usakti
Pengaruh training satisfaction terhadap turnover inention yang dimediasi oleh organizational citizenship behaviour pada karyawan PT Prowell Enegi Indonesia
FEB - Usakti
Hubungan emotional intelligence dengan organizational citizenship behavior pada karyawan PT. Bank Rakyat Indonesia (Persero) Tbk di Jakarta Pusat 2.0
FEB - Usakti
Pengaruh happiness at work terhadap organizational citizenship behavior yang dimediasi oleh organizational learning capability pada karyawan rizen premier hotel di Puncak Cisarua Bogor
FEB - Usakti
Pengaruh coaching behavior manager terhadap organizational citizenship behavior altruism dan conscientiousness karyawan pada rumah sakit Bella di Bekasi
FEB - Usakti
Hubungan pengalaman spiritual dengan depresi pada warga binaan di Lembaga Permasyarakatan kelas I Cipinang 5.0
FK - Usakti
Determinan intensi whistleblowing pada perbankan
FEB - Usakti
Pengaruh training satisfaction terhadap turnover intention yang dimediasi oeh organizational ctizenship behavior pada karyawan PT. Singa Mas Indonesia-Charoen Pokphand
FEB - Usakti
Pengaruh organizational justice, performance appraisal dan job satisfaction terhadap organizational citizenship behavior pada karyawan PT Sinar Mulia Makmur, Jakarta
FEB - Usakti
Anteseden dan konsekuensi affective well-being karyawan Departemen Coal Processing Plant pada PT. Kaltim Prima Coal Sanggata Kutai Timur
FEB - Usakti
Pelaksanaan asas kepentingan nasional dan asas perlindungan maksimum terhadap WNI dalam kasus penipuan jemaah haji Indonesia di Filipina tahun 2016 yang memiliki paspor ganda oleh pemerintah Republik Indonesia 4.4
FH - Usakti
Tinjauan yuridis tentang status kewarganegaraan warga negara Indonesia berstatus buronan yang telah menjadi warga negara asing (studi kasus status kewarganegaraan djoko tjandra) 0.0
FH - Usakti
Peran negara dalam melindungi kepentingan WNI hasil naturalisasi (Studi kasus Penolakan Ezra Walian dalam ajang kualifikasi AFC U-23) 2.5
FH - Usakti
Tinjauan yuridis penegakan hukum atas tindak pidana keimigrasian yang dilakukan oleh WNA berdasarkan Undang-Undang nomor 6 tahun 2011 tentang Keimigrasian (studi putusan nomor 936/PID.SUS/2019/ PN TNG).
FH - Usakti
Peran kantor keimigrasian dalam melakukan tindakan terhadap WNA yang menyalahgunakan visa (studi kasus LOK)
FH - Usakti
Kajian yuridis akibat kepemilikan paspor dari negara lain (studi kasus 177 Warga Negara Indonesia yang melewati Filipina) 5.0
FH - Usakti
Kajian yuridis mengenai status kewarganegaraan WNI pemilik Green Card Amerika Serikat berdasarkan Undang-Undang Nomor 12 Tahun 2006 tentang Kewarganegaraan
FH - Usakti
Pengenaan sanksi keimigrasian terhadap penyalahgunaan izin tinggal menurut Undang-Undang nomor 6 tahun 2011 tentang keimigrasian (Studi kasus di Wilayah Kabupaten Bekasi)
FH - Usakti
Pengaruh servant leadership terhadap work engagement, organisational commitment, organisational citizenship behavior pada karyawan PT BPD Sultra Cabang Utama
FEB - Usakti
Hubungan kerja sama antara Kantor Imigrasi kelas I Jakarta Pusat dengan Kedutaan Besar Amerika Serikat dalam penanganan tindak pidana keimigrasian (Studi Kasus penangkapan pelaku pemalsuan visa Amerika Serikat oleh warga negara asing asal India di Jakarta Pusat)
FH - Usakti
Hubungan antara kepuasan kerja, organizational citizenship behavior, dan performansi kerja perawat di Rumah Sakit Umum Budi Lestari
FTI - Usakti
Pengembangan sistem manajemen pengetahuan untuk mitigasi bencana 5.0
FTI - Usakti
Pengaruh servant leadership terhadap innovative work behavior, work engagement, Organizational-Citizenship Behavior (OCB) pada karyawan PT. Bank Artha Graha Internasional, tbk di Tangerang
FEB - Usakti
Perceived green organizational support memediasi pengaruh green human resource management terhadap organizational citizenship behavior for environment pada karyawan PT Sinar Sosro Cabang Bekasi 5.0
FEB - Usakti
Pengaruh work from home dan job autonomy terhadap job satisfaction yang dimediasi organizational citizenship behavior pada karyawan PT .Kao Indonesia
FEB - Usakti
Pengaruh interpersonal conflict, job burnout, Organizational Citizenship Behavior (ocb), dan perceived interactional justice terhadap Counterproductive Work Behavior (cwb) pada pegawai di Rumah Sakit Jiwa NTB
FEB - Usakti
Pengaruh green human resource management terhadap green organizational citizenship behavior yang dimediasi green culture pada karyawan bank bumn di kebumen
FEB - Usakti
Pengaruh servant leadership, transformational leadership terhadap employee creativity yang-dimediasi oleh organizational citizenship behavior pada karyawan Rans Entertainment
FEB - Usakti
Tinjauan yuridis pemalsuan izin tinggal yang dilakukan oleh Warga Negara Asing untuk memperoleh izin tinggal di Wilayah Indonesia Menurut Undang-Undang Nomor 6 Tahun 2011 Tentang Keimigrasian (Studi Penelitian Putusan Mahkamah Agung Nomor 530/Pid.Sus/2022/PN Tng)
FH - Usakti
Pelindungan bagi warga Negara Indonesia di Ukraina saat terjadi konflik bersenjata antara Rusia dan Ukraina Tahun 2022 menurut hukum diplomatik
FH - Usakti
Penegakan hukum terhadap pelaku pemalsuan dokumen perjalanan menurut Undang-Undang nomor 6 Tahun 2011 tentang keimigrasian (Studi kasus putusan pengadilan Karawang nomor 158/Pid.Sus/2021/PN/Kwg)
FH - Usakti
Peran kantor imigrasi melalui tempat pemeriksaan imigrasi dalam pencegahan terjadinya penyelundupan WNI Ke luar negeri
FH - Usakti
Pengaruh transformational leadership dan ethical leadership terhadap employee creativity yang dimediasi oleh organizational citizenship behavior pada karyawan perusahaan jasa transportasi darat di Jakarta 5.0
FEB - Usakti
Pengaruh organizational learning terhadap organizational performance, organizational citizenship behavior dan innovative work behavior pada karyawan perusahaan telekomunikasi swasta di jakarta
FEB - Usakti
Faktor-faktor yang mempengaruhi kinerja auditor dengan employee engagement sebagai variabel moderasi
FEB - Usakti
Anteseden customer citizenship behaviour pada nasabah perusahaan perbankan
FEB - Usakti
Konsekuensi green attributes transparency
FEB - Usakti
Pengaruh work environment, ethical leadership, organizational citizenship behavior, dan work stress terhadap employee performance pada karyawan perusahaan otomotif di jakarta timur
FEB - Usakti
Pengaruh self efficacy, job embeddedness, happiness at work terhadap organizational citizenship behavior pada karyawan perbankan di Wilayah Jakarta
FEB - Usakti
Bagaimana Anda menilai Koleksi ini ?