Pengaruh positive affective, job crafting, management capabilities terhadap employee performance yang dimediasi oleh work engagement (studi empiris pT CItra Mineral invertindo tbk.)
Subyek : Employees--Rating of;Personnel management
Penerbit : FEB - Usakti
Kota Terbit : Jakarta
Tahun Terbit : 2024
Pembimbing 1 : Erny Tajeb
Kata Kunci : positive affective; job crafting; management capabilities;employee performance; work engagement
Saat ini file hanya dapat diakses dari perpustakaan.
Status : Lengkap