DETAIL KOLEKSI

Pemakaian geligi tiruan lengkap pada penderita keterbelakangan mental

Oleh : Merry

Info Katalog

Nomor Panggil : 150 MER p

Penerbit : FKG - Usakti

Kota Terbit : Jakarta

Tahun Terbit : 1995

Pembimbing 1 : Tritana Gondhoyoewono

Subyek : People with mental disabilities - Dental care;Psikology

Kata Kunci : psychological, provide dental care

Status Posting : Published

Status : Lengkap

File Repositori
No. Nama File Hal. Link
1. 1995_TA_KG_04089068_Halaman-judul.pdf
2. 1995_TA_KG_04089068_Lembar-pengesahan.pdf
3. 1995_TA_KG_04089068_Bab-1-Pendahuluan.pdf
4. 1995_TA_KG_04089068_Bab-2-Tinjauan-pustaka.pdf
5. 1995_TA_KG_04089068_Bab-3-Hasil-penelitian.pdf
6. 1995_TA_KG_04089068_Bab-4-Pembahasan.pdf
7. 1995_TA_KG_04089068_Bab-5-Kesimpulan.pdf 2
8. 1995_TA_KG_04089068_Daftar-pustaka.pdf

M Maksud dari penulisan ini adalah untuk memberikan informasi mengenai masalah-masalah yang terdapat padapenderita keterbelakangan mental dalam usaha seorang dokter gigi untuk membantu memberikan perawatan kesehatan gigi, salah satunya adalah pendekatanpsikologis penggunaan protesa.

T The purpose of this paper is to provide information regarding the challenges faced by individuals with intellectual disabilities when a dentist attempts to provide dental care—specifically, the psychological approach involved in the use of prostheses.

Koleksi Terkait (Kata Kunci = 60 Judul)

Anteseden dan konsekuensi dari perceived value pada industri hotel
FEB - Usakti
Hubungan antara gejala kelainan temporomandibula dengan psychological distress pada usia dewasa muda : kajian pada mahasiswa dan mahasiswi Universitas Trisakti Kampus A 5.0
FKG - Usakti
Perancangan board game interaktif "Work-Life-Balance" guna meningkatkan kesadaran terhadap gangguan psikis pada usia 18 - 25 tahun
FSRD - Usakti
Pengaruh mental toughness dan cultural intellengence yang dimediasi oleh psychological well-being terhadap organizational commitment pada pegawai operasional bank bumn.
FEB - Usakti
Faktor faktor yang mempengaruhi innovative work behavior pada asn milenial di jakarta
FEB - Usakti
Anteseden counterproductive work behavior yang dimediasi oleh organizational cynicism pada karyawan di instansi pemerintah x
FEB - Usakti
Anteseden dari innovative work behavior pada karyawan dinas pekerjaan umum dan penataan ruang solok, sumatera barat
FEB - Usakti
Pengaruh work-life balance dan job demands terhadap psychological well-being dimediasi oleh occupational stress
FEB - Usakti
Pengaruh authentic leadership dan informal controls terhadap job satisfaction dimediasi oleh psychological empowerment pada karyawan hotel bintang 4 di tebet
FEB - Usakti
Pengaruh perceived organizational support dan psychological empowerment terhadap organizational citizenship behaviour di Hotel Aston Cekareng
FEB - Usakti
Pengaruh Positive psycological capital, job satisfaction terhadap organizational citizenship behaviour pada Hotel Blue Sky Pandurata di Jakarta
FEB - Usakti
Pengaruh authentic leadership terhadap organizational commitment yang di mediasi oleh positive psychological capital pada karyawan divisi HRD PT. Bank Negara Indonesia 46 (persero) Tbk Jakarta
FEB - Usakti
Pengaruh organizational citizenship behavior dan psychological empowerment terhadap affective commitment pada karyawan divisi marketing PT Bucheeri Indonesia di Jakarta
FEB - Usakti
Pengaruh job standardization terhadap innovative behavior yang di mediasi oleh psychological empowerment pada Hotel Amaris Jakarta
FEB - Usakti
Pengaruh organizational citizenship behavior, psychological empowerment, affective commitment terhadap turnover intention pada karyawan divisi pemasaran PT Prudential Life Insurance Indonesia
FEB - Usakti
Pengaruh transformational leadership terhadap job satisfaction melalui psychological empowerment pada karyawan di PT. Bank Central Asia Tbk. (BCA)
FEB - Usakti
Pengaruh psychological empowerment terhadap career satisfaction yang di mediasi oleh Career Competencies
FEB - Usakti
Pengaruh positive psychological capital terhadap organizational citizenship behaviour dan job satisfaction karyawan pada Hotel Maharani Jakarta 1.0
FEB - Usakti
Pengaruh transformational leadership terhadap affective organizational commitment melalui psychological empowerment di PT. PertaminaLubricants
FEB - Usakti
Pengaruh talent management terhadap commitment to competence development yang dimediasi oleh psychological contract di PT Graha Segara
FEB - Usakti
Analisis dimensi corporate social responsibility terhadap hubungan psychological contract dan Knowledge sharing pada karyawan PT. Televisi Transformasi Indonesia (Trans TV), Jakarta 5.0
FEB - Usakti
Pengaruh transformational leadership dan authentic leadership terhadap follower psychological capital pada karyawan grand cempaka business hotel di Jakarta Pusat
FEB - Usakti
Pengaruh Organizational Learning Culture, Psychological Contract Breach, work engagement,dan training simulation terhadap organizational citizenship behaviouryang dimediasi oleh transfer of training pada karyawan PT. Bina Usaha Bersama Sehati, Aceh 0.0
FEB - Usakti
Pengaruh transformational leadership terhadap turnover intention yang dimediasi oleh leader- member Eechange dan psychological contract breach pada karyawan YELLO Hotel 5.0
FEB - Usakti
Pengaruh transformational leadership terhadap psychological empowerment yang dimediasi oleh organizational culture pada karyawan PT. Trans Retail Indonesia (Carrefour) 5.0
FEB - Usakti
Pengaruh job stress terhadap job performance yang dimediasi oleh psychological strains pada karyawan divisi internasional di kantor pusat PT Bank Negara Indonesia
FEB - Usakti
Hubungan tingkat stres dengan akne vulgaris pada mahasiswa Fakultas Kedokteran Universitas Trisakti 1.4
FK - Usakti
The effect of structur alempowerment on customers satisfaction the mediatating psychological empowerment on employees Mekar Sari Hospital, Bekasi
FEB - Usakti
Pengaruh transformational leadership terhadap psychological empowerment pada karyawan perusahaan Multifiling Mitra Indonesia di Cikarang
FEB - Usakti
Anteseden dari online purchase intention
FEB - Usakti
Anteseden online purchase intention 5.0
FEB - Usakti
Hubungan masa premenstruasi dengan perubahan psikologis pada perempuan usia reproduktif
FK - Usakti
Hubungan faktor psikologis terhadap prevalensi sleep bruxism pada remaja di Jakarta (Laporan Penelitian)
FKG - Usakti
Hubungan antara stres psikologis dengan gizi lebih pada siswa kelas sembilan 2.5
FK - Usakti
Pengaruh team building, innovative work behavior, psychological safety dan entrepreneurial leadership terhadap project success pada PT. Mitra Pondasi Tama Jakarta 5.0
FEB - Usakti
Pengaruh person organization fit, career growth, psychological empowerment terhadap job satisfaction pada karyawan Bank Syariah Mandiri KC Thamrin 4.0
FEB - Usakti
Pusat rehabilitasi kesehatan di Cisarua
FALTL - Usakti
Pengaruh humble leadership terhadap project success yang dimediasi oleh psychological empowerment dan innovative work behaviour pada karyawanPT Anugrah Karya Bersama Persada 0.0
FEB - Usakti
Pengaruh psychological capital, job satisfaction, dan job stress terhadap work engagement pada karyawan PT Nusakura Standarindo
FEB - Usakti
Hubungan antara status bruksisme dengan status psikologis : Kajian pada mahasiswa/i pre-klinik Fakultas Kedokteran Gigi Universitas Trisakti
FKG - Usakti
Hubungan status psikologis dengan nyeri temporomandibula pada mahasiswa usia remaja FKG Universitas Trisakti
FKG - Usakti
Hubungan dampak psikologis terhadap gangguan sendi temporomandibula : kajian pada mahasiswa FKG USAKTI
FKG - Usakti
Peran csr memediasi pengaruh green human resources management terhadap employee green behavior, dan pengaruh relational psychological contract terhadap employee green behavior di Hotel Shakti”
FEB - Usakti
Pengaruh psychological empowerment dan job autonomy terhadap innovative work behaviorpada karyawan divisi finance PT. Sicepat Ekspres Indonesia
FEB - Usakti
Pengaruh psychological capital terhadap employee performance yang dimediasi oleh job satisfaction pada karyawan Bank Riau Kepri 0.0
FEB - Usakti
Hubungan kepercayaan diri dengan prestasi akademik pada Siswa di SMP Negeri 2 Pemangkat 0.0
FK - Usakti
Pengaruh work-related social media use, psychological well- being dan social capital terhadap innovative work performance pada karyawan PT IWIP
FEB - Usakti
Hubungan antara gangguan temporomandibula dengan tekanan psikilogis : kajian menggunakan data sekunder pada mahasiswa Fkg Usakti
FKG - Usakti
Pengaruh psychological well-being, job satisfaction, transformational leadership terhadap job performance pada karyawan perhotelan bintang empat di Bogor tengah
FEB - Usakti
Antesenden dan konsekuensi psychological engagement pada destination brand loyalty
FEB - Usakti
Pengaruh psychological capital, relational attachment, high performance work system, dan high performance work practice terhadap employee innovative behavior pada karyawan divisi wealth management di Bank Bumn Jakarta
FEB - Usakti
Pengaruh technostress, social media use, dan social support terhadap psychological well-being karyawan PT Mile App 5.0
FEB - Usakti
Pengaruh high performance work systems dan psychological capital terhadap creativity behaviour yang dimediasi oleh job satisfaction pada Karyawan Hotel Bobobox Jakarta
FEB - Usakti
Pengaruh psychological capital, job satisfaction, dan employee engagement terhadap job performance pada karyawan perusahaan freight forwarder di Jakarta
FEB - Usakti
Hubungan counterproductive work behavior dengan psychological contract breach yang dimoderasi proactive personality pada PT . Procargo Utama Mandiri
FEB - Usakti
Hubungan stres psikologis dengan kelancaran produksi asi pada ibu postpartum di RSUD Alimuddin Umar
FK - Usakti
Konsekuensi transactional dan relational pyschological contract di salon Jakarta
FEB - Usakti
Anteseden dan konsekuensi psychological safety pada karyawan magang gen z di dki jakarta
FEB - Usakti
Anteseden dan konsekuensi work engagement pada karyawan tetap generasi z perusahaan e –commerce di dki jakarta
FEB - Usakti
Pengaruh job stress terhadap psychological well-being dan turnover intention yang dimediasi oleh job burnout pada karyawan PT. Mayora Indah Tbk 0.0
FEB - Usakti
Bagaimana Anda menilai Koleksi ini ?