DETAIL KOLEKSI

Pendekatan makroergonomi dengan menggunakan current reality tree (CRT) dalam rangkapeningkatan produktivitas kerja operator printing di PT. Interact Corporation


Oleh : Milka Rumondang Texen

Info Katalog

Penerbit : FTI - Usakti

Kota Terbit : Jakarta

Tahun Terbit : 2003

Pembimbing 1 : Iveline Anne Marie

Subyek : Occupational health and safety;Human engineering

Kata Kunci : macroergonomics, current reality tree (CRT), work productivity, printing operator, PT. Interact Corp

Status Posting : Published

Status : Tidak Lengkap


File Repositori
No. Nama File Hal. Link
1. 2003_TA_STI_06399178_Halaman-Judul.pdf
2. 2003_TA_STI_06399178_Lembar-Penesahan.pdf
3. 2003_TA_STI_06399178_Bab-1_Pendahuluan.pdf
4. 2003_TA_STI_06399178_Bab-2_Tinjauan-Pustaka.pdf
5. 2003_TA_STI_06399178_Bab-3_Metodologi-Penelitian.pdf
6. 2003_TA_STI_06399178_Bab-4_Pengumpuan-Data.pdf
7. 2003_TA_STI_06399178_Bab-5_Pengolahan-Data-dan-Analisa-Hasil.pdf
8. 2003_TA_STI_06399178_Bab-6_Usulan-Perbaikan.pdf
9. 2003_TA_STI_06399178_Bab-7_Kesimpulan-dan-Saran.pdf
10. 2003_TA_STI_06399178_Daftar-Pustaka.pdf
11. 2003_TA_STI_06399178_Lampiran.pdf

P PT. Interact Corporation adalah perusahaan Percetakan yang terletak di daerah Bekasi. Secara keseluruhan produk yang dihasilkan perusahaan ini dapat dikategorikan menjadi 3 kelompok yaitu Printing (seperti Calender;Buku;Brosur;d11), Packaging (seperti kemasan Baby Food; Lamp Manufacture; Electronic Industry;dJl), dan Rotogravure (seperti Food lndustry;dll). Pada umumnya yang paling diminati konsumen adalah produk Packaging atau lebih dikenal dengan sebutan Offset Printing. Untuk dapat memenuhi kebutuhan konsumen yang terus meningkat maka diperlukan usaha-usaha untuk meningkatkan produktivitas para pekes janya terutama pada proses pencetakan Offset Printing. Perusahaan merasakan bahwa outnut produksi yang dihasilkan oleh proses pencetakan Offset printing ini masih dapat lebih ditingkatkan lags. Karelia itu cliadakan penelitian kerja untuk mengetahui faktor-faktor apa saja yang mempengaruhi rendahnya produktivitas pekerja, yang ternyata ada beberapa. faktor seperti kebijakan perusahaan, fingkungan kerja (mikro ergonomi), operator, metode kerja dan kondisi mesin. Penelitian dilakukan dengan wawancara dengan pihak perusahaan, mengadakan pengamatan dilapangan untuk produktivitas pekerja dengan Work Sampling dan penyebaran kuesioner. Berdasarkan penelitian dibangunlah CRT untuk mengetahui akar penyebab masalah. Masalah inti yang didapat adalah "pemahaman pihak perusahaan mengenai organisasi masih sempit". Yalu!, pada akhirnya peneliti memberikan usulan dan saran bagi perusahaan berupa suatu organisasi dan sistem kerja yang dapat berjalan dengan bail( jika inemperhatikan faktor manusia, karena manusia adalah komponen terpenting yang memiliki keterbatasan. Dengan melibatkan para pekes a dalam organisasi perusahaan, adanya manajemen perawatan mesin yang baik, serta perancangan sistem kerja yang ergonomis, maka diharapkan dapat meningkatkan produktivitas operator pencetakan PT. Interact Corporation.

P PT. Interact Corporation is a Printing company located in Bekasi. Overall, the products produced by this company can be categorized into 3 groups, namely Printing (such as Calendars; Books; Brochures; d11), Packaging (such as Baby Food packaging; Lamp Manufacture; Electronic Industry; dJl), and Rotogravure (such as Food Industry; etc.). In general, the most popular consumer product is Packaging or better known as Offset Printing. To be able to meet the increasing consumer needs, efforts are needed to increase the productivity of its workers, especially in the Offset Printing process. The company feels that the production output produced by the Offset Printing process can still be further improved. Therefore, a work research was conducted to determine what factors influence low worker productivity, which turned out to be several. Factors such as company policies, work environment (micro ergonomics), operators, work methods and machine conditions. The research was conducted by interviewing the company, conducting field observations for worker productivity with Work Sampling and distributing questionnaires. Based on the research, a CRT was built to find out the root cause of the problem. The core problem found was "the company's understanding of the organization is still limited." Yes!, in the end the researcher provided suggestions and advice for the company in the form of an organization and work system that can run well (if paying attention to the human factor, because humans are the most important component that has limitations. By involving workers in the company organization, having good machine maintenance management, and designing an ergonomic work system, it is hoped that it can increase the productivity of PT. Interact Corporation's printing operators.

Bagaimana Anda menilai Koleksi ini ?