Pelaksanaan sistem absensi elektronik dalam meningkatkan disiplin pegawai negeri sipil menurut peraturan pemerintah nomor 94 tahun 2021 pada kantor imigrasi kelas i non tpi sukabumi tahun 2022-2025
Penerbit : FH - Usakti
Kota Terbit : Jakarta
Tahun Terbit : 2026
Pembimbing 1 : Andari Yurikosari
Kata Kunci : Electronic Attendance System, Civil Servant Discipline, State Civil Apparatus, Government Regulation
Status Posting : Published
Status : Lengkap
| No. | Nama File | Hal. | Link |
|---|---|---|---|
| 1. | 2026_SK_SHK_010002000354_Halaman-Judul.pdf | ||
| 2. | 2026_SK_SHK_010002000354_Surat-Pernyataan-Revisi-Terakhir.pdf | 1 | |
| 3. | 2026_SK_SHK_010002000354_Surat-Hasil-Similaritas.pdf | 1 | |
| 4. | 2026_SK_SHK_010002000354_Halaman-Pernyataan-Persetujuan-Publikasi-Tugas-Akhir-untuk-Kepentingan-Akademis.pdf | 1 | |
| 5. | 2026_SK_SHK_010002000354_Lembar-Pengesahan.pdf | 1 | |
| 6. | 2026_SK_SHK_010002000354_Pernyataan-Orisinalitas.pdf | 1 | |
| 7. | 2026_SK_SHK_010002000354_Formulir-Persetujuan-Publikasi-Karya-Ilmiah.pdf | 1 | |
| 8. | 2026_SK_SHK_010002000354_Bab-1.pdf | ||
| 9. | 2026_SK_SHK_010002000354_Bab-2.pdf |
|
|
| 10. | 2026_SK_SHK_010002000354_Bab-3.pdf |
|
|
| 11. | 2026_SK_SHK_010002000354_Bab-4.pdf |
|
|
| 12. | 2026_SK_SHK_010002000354_Bab-5.pdf | ||
| 13. | 2026_SK_SHK_010002000354_Daftar-Pustaka.pdf | ||
| 14. | 2026_SK_SHK_010002000354_Lampiran.pdf |
|
P Penerapan sistem absensi elektronik merupakan salah satu upaya pemerintah dalam meningkatkan disiplin pegawai negeri sipil (pns) melalui pemanfaatan teknologi informasi sesuai dengan ketentuan peraturan pemerintah nomor 94 tahun 2021 tentang disiplin pegawai negeri sipil. penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pelaksanaan sistem absensi elektronik dalam meningkatkan disiplin pegawai negeri sipil pada kantor imigrasi kelas i non tpi sukabumi tahun 2022–2025 serta menganalisis upaya yang dilakukan untuk mengatasi kendala pelaksanaannya. permasalahan yang dikaji adalah bagaimana pelaksanaan sistem absensi elektronik dan bagaimana upaya mengatasi kendala pelaksanaannya agar sesuai dengan ketentuan disiplin pegawai negeri sipil. penelitian ini merupakan penelitian hukum normatif dengan menggunakan pendekatan perundang-undangan (statute approach). data diperoleh melalui studi kepustakaan terhadap bahan hukum primer dan bahan hukum sekunder yang didukung dengan wawancara sebagai data pendukung, kemudian dianalisis secara kualitatif menggunakan metode deduktif. hasil penelitian menunjukkan bahwa penerapan sistem absensi elektronik melalui aplikasi star-asn berbasis global positioning system (gps) telah sesuai dengan peraturan pemerintah nomor 94 tahun 2021 dan mampu meningkatkan kepatuhan terhadap jam kerja, ketepatan waktu kehadiran, serta meminimalkan manipulasi data absensi. kendala berupa gangguan jaringan internet dan kesalahan sistem diatasi melalui mekanisme absensi sementara menggunakan dokumentasi swafoto (selfie) melalui grup whatsapp internal. penerapan sistem absensi elektronik berkontribusi dalam meningkatkan disiplin pegawai negeri sipil serta mewujudkan pengawasan kehadiran yang lebih efektif, transparan, dan akuntabel.
T The implementation of an electronic attendance system represents a government effort to enhance the discipline of civil servants (pns) through the use of information technology, in accordance with government regulation number 94 of 2021 concerning civil servant discipline. this study aims to analyze the implementation of the electronic attendance system in improving civil servant discipline at the class i non-tpi immigration office in sukabumi during the 2022–2025 period, as well as to analyze the efforts made to overcome implementation obstacles. the issues examined include the execution of the electronic attendance system and the measures taken to address implementation challenges to ensure compliance with civil servant discipline regulations. this is a normative legal study employing a statutory approach. data were obtained through a literature review of primary and secondary legal materials, supplemented by interviews, and subsequently analyzed qualitatively using the deductive method. the research findings indicate that the implementation of the electronic attendance system via the gps-based star-asn application aligns with government regulation number 94 of 2021; it effectively improves adherence to working hours and punctuality while minimizing attendance data manipulation. obstacles such as internet network disruptions and system errors were addressed through a temporary attendance mechanism involving selfie documentation submitted via internal whatsapp groups. the implementation of the electronic attendance system contributes to enhancing civil servant discipline and establishing a more effective, transparent, and accountable system for monitoring attendance.