Tinjauan yuridis usia pensiun satuan pengamanan berdasarkan undang-undang no. 6 tahun 2023 tentang cipta kerja (studi satuan pengamanan universitas trisakti)
Info Katalog
File Repositori
Penerbit : FH - Usakti
Kota Terbit : Jakarta
Tahun Terbit : 2026
Pembimbing 1 : Ferry Edwar
Kata Kunci : Retirement Age, Security Unit, Job Creation Law, Trisakti Foundation Regulation, Legal Protection of
Status Posting : Published
Status : Lengkap
File Repositori
| No. | Nama File | Hal. | Link |
|---|---|---|---|
| 1. | 2026_SK_SHK_010002100300_Halaman-Judul.pdf | 8 | |
| 2. | 2026_SK_SHK_010002100300_Surat-Pernyataan-Revisi-Terakhir.pdf | 1 | |
| 3. | 2026_SK_SHK_010002100300_Surat-Hasil-Similaritas.pdf | 1 | |
| 4. | 2026_SK_SHK_010002100300_Halaman-Pernyataan-Persetujuan-Publikasi-Tugas-Akhir-untuk-Kepentingan-Akademis.pdf | 1 | |
| 5. | 2026_SK_SHK_010002100300_Lembar-Pengesahan.pdf | 1 | |
| 6. | 2026_SK_SHK_010002100300_Pernyataan-Orisinalitas.pdf | 1 | |
| 7. | 2026_SK_SHK_010002100300_Formulir-Persetujuan-Publikasi-Karya-Ilmiah.pdf | 1 | |
| 8. | 2026_SK_SHK_010002100300_Bab-1.pdf | 24 | |
| 9. | 2026_SK_SHK_010002100300_Bab-2.pdf | 18 |
|
| 10. | 2026_SK_SHK_010002100300_Bab-3.pdf | 19 |
|
| 11. | 2026_SK_SHK_010002100300_Bab-4.pdf | 18 |
|
| 12. | 2026_SK_SHK_010002100300_Bab-5.pdf | 3 | |
| 13. | 2026_SK_SHK_010002100300_Daftar-Pustaka.pdf | 5 | |
| 14. | 2026_SK_SHK_010002100300_Lampiran.pdf | 10 |
|
P Penelitian ini mengkaji penerapan batas usia pensiun satuan pengamanan (satpam) di universitas trisakti berdasarkan undangundang nomor 6 tahun 2023 tentang cipta kerja. permasalahan muncul ketika universitas trisakti menerbitkan keputusan rektor yang menetapkan pensiun satpam pada usia 55 tahun dengan mendasarkan pada peraturan rektor nomor 002 tahun 2012, padahal telah berlaku peraturan yayasan trisakti nomor 1 tahun 2024 yang mengatur usia pensiun tenaga kependidikan adalah 58 tahun. penelitian yuridis normatif ini menyimpulkan bahwa kebijakan tersebut tidak sesuai hukum karena masih menggunakan peraturan lama, bertentangan dengan asas lex posterior derogat legi priori, dan melanggar pasal 151a undang-undang nomor 6 tahun 2023 yang mensyaratkan usia pensiun diatur dalam perjanjian kerja atau peraturan perusahaan. akibatnya, pekerja kehilangan hak bekerja hingga usia 58 tahun. upaya hukum meliputi evaluasi kebijakan oleh universitas dan penyelesaian melalui pengadilan hubungan industrial.
T This study examines the implementation of the retirement age policy for security personnel (satpam) at trisakti university based on law number 6 of 2023 concerning job creation. the issue arose when trisakti university issued a rector\\\'s decree stipulating the retirement age for security personnel at 55 years, based on rector regulation number 002 of 2012, despite the enactment of trisakti foundation regulation number 1 of 2024, which provides that the retirement age for educational support personnel is 58 years. this normative juridical research concludes that the policy is legally inconsistent because it continues to rely on an outdated regulation, contradicts the legal principle of lex posterior derogat legi priori, and violates article 151a of law number 6 of 2023, which requires the retirement age to be stipulated in an employment agreement or company regulation. as a result, employees are deprived of their right to continue working until the age of 58. the available legal remedies include a review of the policy by the university and the settlement of the dispute through the industrial relations court.
Info Koleksi Skripsi
Universitas
Fakultas
- FH (2322)
- FEB (7719)
- FK (2100)
- FKG (4018)
- FTSP (1175)
- FTI (4119)
- FTKE (2590)
- FALTL (1968)
- FSRD (798)